Una colección de ideas, prácticas y herramientas modernas de gestión del cambio en equipos y organizaciones, basadas en el pensamiento Agile, Lean y Lean Startup.
Lean Change Management es modelo de gestión del cambio organizacional, que se centra en crear pequeños cambios, en aplicar gestión visual al cambio y en el feedback constante de los involucrados en el cambio.
El curso conlleva la obtención de la certificación oficial de Lean Change Management (marca Happy Melly, al igual que Management 3.0)
Objetivos de aprendizaje
Cómo aplicar técnicas Agiles y Lean a la gestión del cambio
Cómo usar técnicas ágiles dentro tu marco de gestión de cambios.
Cómo ayudar a vencer la resistencia al cambio.
Cómo modernizar sus prácticas de gestión del cambio
Cómo usar herramientas ágiles y gestión visual a la gestión del cambio organizacional