¿Por qué este curso? 

Muchos «Ágile» con poco de «Coach» y muchos «Coach» con poco «Agile»… hemos preparado esta formación para, de manera, real, profesional, y pragmática, llevar el «Coaching» al mundo Ágil.

Por eso vas a contar en la formación con dos perfiles profesionales: un experto en agilidad y una coach profesional.

¿Para quién está pensada la formación?

Esta formación está pensada para profesionales que ya tienen conocimientos y experiencia en Agilidad, y quieren hacer buen uso del Coaching en su día a día.

• Para Managers 
• Para Scrum Masters
• Para Agile Coach
• Para Product Owners
• Para miembros de equipos ágiles
• Para profesionales de RRHH

Si vienes al curso ya deberías haber hecho algo en agilidad, Scrum, etc., aunque sea poco.

No es necesario conocimientos técnicos, si una base en Agilidad.

¿Qué vamos a ver? ¿Alcance?

Los temas que vamos a tratar son los siguientes, que cómo verás, es difícil que los veas en otras formaciones….

• Usar el Coaching para potenciar una cultura Ágil
• Interiorizar una cultura de valores ágiles, reflexionando sobre cómo se viven en el día a día y cómo implantarlos desde la Neurociencia, la PNL y el Coaching.
• Herramientas de Coaching para fomentar una cultura ágil y una mejor gestión en los equipos de los participantes.
• Fortalecer y crear un verdadero equipo ágil
• Trabajar en la importancia del equipo, del NOSOTROS frente al Yo.

Será un curso eminentemente práctico y disruptivo.

El participante conocerá herramientas potentes para sacar la mejor versión de sus equipos y acercarse un paso más al Alto Rendimiento y la máxima productividad poniendo foco en las personas sobre los procesos. Maximizando el capital humano como el mayor valor de la organización.

Dinámicas potentes y disruptivas para provocar el cambio.

Si estabas buscando algo diferente, algo que te ayude a llevar la agilidad a otro nivel de expertise, este es tu curso.

¿Materiales?

• El cuaderno de apuntes y dibujos del curso en pdf.

Esta formación la hemos organizado desde la colaboración de 233 Grados de TI y…

Ángela Rueda. Coach Agil – agente de cambio y transformación de personas y organizaciones

Licenciada en Ciencias de la Información (Publicidad y RRPP) y Especialista Universitaria en Coaching con Inteligencia Emocional y PNL (URJC).

Coach Ágil Teams ACC / Agente de Cambio y Transformación en Organizaciones.

Formada por Tym Gallwey, padre del Coaching Europeo, Trainer en PNL formada por el Co-Creador Frank Pucelik y Experta en Inteligencia Emocional certificada por Paul Ekman Group. Empowerment coach e Instructora de Técnicas de Alto Impacto (firewalking, glasswalking,…).

15 años de experiencia en diferentes departamentos gestionando equipos multidisciplinares y trabajo directo con CEOS. Directora adjunta en empresa de Inversión Inmobiliaria, Directora Comercial en escuela de Coaching y Desarrollo Personal. Formadora de módulo de coaching de equipos y grupal en el Máster Propio en Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y Practitioner en PNL (Universidad Politécnica de Cartagena)

Colaboración con empresas de primer nivel como Kónica Minolta, GMV, KTM, Hyundai, Citröen…

Actualmente colaboro como Experta en Transformación de Personas y Strategic Account Manager con Osmotic Network Learning, escuela de Negocios involucrada con la innovación y la transformación de las personas y organizaciones.

Doctor (cum laude por unanimidad) e Ingeniero Superior en Informática (premio extraordinario). Estudios postdoctorales e investigador invitado en la Universidad Carnegie Mellon (Pittsburgh, EE.UU), donde desarrolló tareas de investigación en metodologías ágiles.

Su primer proyecto ágil fue en 2001. Hasta la fecha ha ayudado a mas de 80 empresas.

Cuenta con certificaciones como: Certified Management 3.0 Practitioner, Advance Agile (certificado por Alistair Cockburn), Certificado DAD (por Scott Ambler, creador del modelo), Scrum Master (certificado por Jeff Sutherland, creador de Scrum)

Actualmente, es profesor Titular de Universidad en la Universidad Rey Juan Carlos y colabora con 233 Grados de TI. Se dedica a ayudar a empresas a que hagan mejor software (en tiempo, con productividad, con calidad y felicidad)

Es el autor del blog de referencia www.javiergarzas.com, con más de 1800 post publicados desde 2006 y con una media de 2500 visitas diarias.

Ha escrito más de 130 publicaciones en revistas y conferencias del sector, escrito 9 libros en el área del desarrollo software, agilidad y peopleware.